Berufsausbildung:
Erstausbildungen (BaE und APO) in kaufmännischen und gewerblichen Berufen:
Im Rahmen der beruflichen Erstausbildung ist die Berufsbildungsakademie "Altmark"seit Jahren erfolgreich mit der

• Durchführung der Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE) nach § 242 SGB III beauftragt
  und ebenso verlässlicher Partner bei der
• Schaffung zusätzlicher Ausbildungsplätez im Rahmen der Bund-Länder-Vereinbarung "Ausbildungsplatzprogramm Ost - APO" und des "Landesergänzungsprogramms-LEP" in den unterschiedlichen Berufsbereichen.

Umschulungen in den Berufen:

• Bürokaufmann/-frau
• Verkäufer/-in
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel
• Industriekaufmann/-frau
• Informatikkaufmann/-frau
• IT-Systemelektroniker/-in
• Maschinen- und Anlagenführer/-in
• Mechatroniker/-in
• Elektroniker/-in
• Konstruktionsmechaniker/-in
• Industriemechaniker/-in
• Metallbauer/-in
• sowie in Bau-, Holz- und Gastronomieberufen und im Friseurberuf

Weiterbildung:
Über die Einlösung von Bildungsgutscheinen bieten wir modulare Weiterbildungen in 29 kaufmännischen und IT-Modulen, soeie 48 gewerblichen Modulen an.

Fortbildungen:
PC-Kurse: Im Bereich der berufsbegleitenden EDV-Fortbildung bieten wir vielfältige PC-Kurse bezüglich der verschiedensten Programme und Anwendungen an. Alle Kurse lassen sich hinsichtlich der Wünsche unserer Interessenten sowohl in Anfänger- als auch in Fortgeschritteneninhalte unterteilen.

Vorbereitungslehrgang zur Ablegung der Ausbilder-Eignungsprüfung (AdA): auch Ausbildung zum Ausbilder mit IHK –Prüfung

Meistervorbereitung: Teil III Betriebswirtschaftliche, kaufmännische und rechtliche Kenntnisse

Berufsvorbereitung (BVB)
Als langjähriger Partner der Bundesagentur für Arbeit führt die BBA "Altmark" in deren Auftrag auch Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen nach § 61 SGB III durch.
Eine BvB-Maßnahme besteht aus verschiedenen, auf den Einzelfall abgestimmten Qualifizierungsebenen (Eignungsanalyse, Grundstufe, Förderstufe, Übergangsqualifisierung), die durch eine kontinuierliche Bildungsbegleitung ergänzt werden.
Ziel der BvB-Maßnahmen ist es, Jugendliche auf die Aufnahme einer Berufsausbildung vorzubereiten oder sie direkt aus der Maßnahme beruflich einzugliedern, indem:

• ihnen die Möglichkeit gegeben wird, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hinsichtlich einer möglichen Berufswahl zu überprüfen und so die Berufswahlentscheidung zu erleichtern,
• ihnen die erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Aufnahme einer beruflichen Erstausbildung oder für die Aufnahme einer Beschäftigung vermittelt werden
• und sie dadurch möglichst nachhaltig in den Ausbildungs- und /oder Arbeitsmarkt integriert werden können.

Zur Zielgruppe gehören (unabhängig von der erreichten Schulbildung) noch nicht berufsreife Jugendliche, junge Menschen mit Lernbeeinträchtigung oder Behinderung, sozial Benachteiligte, Un- und Angelernte, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Jugenliche, denen Aufnahme einer Ausbildung bisher nicht gelungen ist.
Aktuell führt die BBA "Altmark" in Stendal, Osterburg und Havelberg BvB-Mahnahmen in folgenden Berufsfeldern durch:

• Wirtschaft und Verwaltung
• Hotel / Gaststättten / Hauswirtschaft
• Gesundheit und Soziales
• Metall
• Farbe / Raumgestaltung
• Holz
• Bau

BRAFO
Leistungsgegenstand dieses Programms ist die Durchführung des Modells "BraFo" (Berufswahl richtig angehen frühzeitig orientieren) im Rahmen von Maßnahmen zur vertiefenden Berufsorientierung nach §§ 33 und 421q SGB III im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit. Maßnahmen dieser Art eröffnen den Teilnehmern Möglichkeiten zur Erkundung ihrer Interessen und Sammlung praktischer Erfahrungen mit dem Ziel, sie an den Berufswahlprozess heranzuführen. Zur Zielgruppe gehören Schülerinnen und Schüler der Schuljahrgänge 7 (Modul 1) und 8 (Modul 2) des Sekundarschulbereiches I.
Im Modul 1 haben die Schülerinnen und Schüler in 24 Wochenstunden (4 Tage á 6 Stunden) die Mögllichkeit, in folgenden vier Berufsfeldkategorien mit insgesamt 8 Berufsfeldgruppen "hineinzuschnuppern" und so praktische Erfahrunen zu sammeln:
I. Dienstleistungs- und Logistikberufe
         1. Hotel- und Gaststätten / Ernährung / Hauswirtschaft
         2. Lager / Handel / Verkauf
II. Verwaltungs- und Sozialberufe
         3. Wirtschaft / Verwaltung / IT / Call-Center
         4. Gesundheit / Soziales / Körperpflege / Kosmetik
III. Gewerblich-technische Berufe
         5. Metall / Elektro / Installationstechnik
         6. Chemie / Industrieproduktion
IV. Bauhandwerk und grüne Berufe
         7. Garten- und Landschaftsbau / Landwirtschaft
         8. Bau / Holz / Farbe / Raumgestaltung.
Im Modul 2 können die Schülerinnen und Schüler dann entsprechend ihrer Wünsche und Neigungen praktische Arbeitserfahrungen in einem betrieblichen Praktikum sammeln, welches einen Umfang von 30 Wochenstunden (5 Tage á 6 Stunden aufweist.
Während Modul 1 innerhalb der Schulzeit durchzuführen ist, ist die Realisierung von Modul 2 grundsätzlich den  Ferienzeiten vorbehalten.

Maßnahmen zur Aktivierun und Heranführung an den Arbeitsmarkt - § 46 SGB III
Bei Arbeitsmarktdienstleistunen dieser Art handelt es sich um Angebote zur Aktivierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt. Folgende Maßnahmen können hier aufgelegt werden (in Abhängigkeit des Bedarfes der Agentur für Arbeit bzw. ARGE):
1. Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt,
2. Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen,
3. Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung,
4. Heranführung an eine selbstständige Tätigkeit oder
5. Stabilisierung einer Beschäftigungsmaßnahme.
Über derzeit diesen Inhalts angebotende bzw. für die Zukunft geplante Maßnahmen erhalten Sie nähere Auskünfte und Informationen bei den Beratungsfachkräften der Agentur für Arbeit bzw. ARGE.

Sonderprojekte
M.U.T. - Motivieren und Trainieren zur beruflichen Integration von Jugendlichen mit multiplen Vermittlungshemmnissen

L.O.H.S. - Lebensberatung und Orientierung durch Hilfe zur Selbsthilfe

AGH - Arbeitsgelegenheit mit Mehraufwandsentschädigung (AGH-MAE bzw. sog. "1-Euro-Job")

abH/SpBAm
Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH) sollen junge Menschen die Aufnahme, Fortsetzung sowie den erfolgreichen erstmaligen Abschluss eiern Berufsausbildung und damit eine berufliche Integration in den ersten Arbeitsmarkt ermöglichen. Sozialpädagogische Begleitung (SpB) und Ausbildungsmanagemet (Am) sollen die Ausbildungs- und Qualifizierungsbereitschaft von Betrieben für die Zielgruppe der förderungsbedürftigen Jugendlichen stärken bzw. aktivieren und Ausbildungs- / Beschäftigungsabbrüche verhindern.

Praktikumsmaßnahme
GAJL-Maßnahme - Gegen Abwanderung junger Landeskinder
Reha-Maßnahme - Berufliche Chancen für Behinderte

Berufspraktische und berufstheoretische Ausbildung von Auszubildenenden aus ca. 40 regionalen Unternehmen zu überbetrieblichen Lehrgängen und Prüfungsvorbereitungen in den Berufen Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenführer, Industrie- udn Konstruktionsmechaniker, in kaufmännischen Ausbildungs- und IT Berufen

Lern-Center: 
Das Lern-Center der BBA “Altmark“ begann im Jahr 2000 seine Arbeit in den Standorten Stendal, Osterburg, Havelberg und Tangerhütte. Mit seinen vielfältigen Angeboten hat sich das Lern-Center Schritt für Schritt als Bildungsdienstleister in der östlichen Altmark etabliert.

Ständig neue Ansprüche und Anforderungen des aktuellen Bildungsmarktes erforderten, das Leistungsspektrum des Lern-Centers zu erweitern und strukturell anzupassen.  

Auf der Grundlage der langjährigen vielfältigen Erfahrungen im Bereich der schulischen Nachhilfe gelangte das Lern-Center der BBA “Altmark“ so zu einer neuen Qualität, die durch die souveräne Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gewährleistet wird.  

Die Berufsbildungsakademie “Altmark“ stellt für die Realisierung der Bildungsarbeit ihres Lern-Centers einschlägig ausgebildetes und geschultes Personal sowie räumliche Kapazitäten zur Verfügung. Die damit verbundenen Kompetenzen aus über langjähriger Arbeit auf dem Aus- und Fortbildungsmarkt bilden die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit des Lern-Centers.  

Im Mittelpunkt des breiten kompetenten Qualitätsangebotes steht der Lernerfolg des Kindes. Aus diesem Grunde versteht sich das Lern-Center der BBA “Altmark“ als Partner der Schule und nicht als Konkurrent. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit ist Voraussetzung für den schulischen Erfolg und somit für die positive Entwicklung des Kindes.

Kooperationspartner des Berufsförderungsdienstes
Lehrgänge die im Bildungszentrum Havelberg für die Bundeswehr über den Berufsförderungsdienst (BfD) durchgeführt werden:

• Gabelstaplerausbildung mit Erwerb Fahrausweis
• Grundkurs Englisch (Level A1 nach den CEF)
• Aufbaukurs Englisch (Level A2 nach dem CEF)
• Wirtschafts- und Verhandlungsenglisch (Level A2 nach CEF)
• Business Englisch (Level A2 nach CEF)
• meie zielberufliche Perspektiven nach den Bundeswehr
• Bewerbungstraining und angewandte Rhetorik
• 10 Finger Tastschreiben
• Fachkurs EDV und kaufmännische Grundlagen
• Fachkurs kaufmännisches Rechnen zur Vorbereitung der IHK Prüfung zum Bürokaufmann/-frau
• Vorbereitung auf die IHK Prüfung zum Bürokaufmann/-frau
• Vorbereitung auf die IHK Prüfung zurm Personalkaufmann/-frau
• Umschulung zum Einzelhandelskaufmann/-frau

Im Rahmen der Realisierung ihres qualitativ anspruchsvollen Bildungsangebotes arbeitet die Berufsbildungsakademie "Altmark" eng und partnerschaftlich mit verschiedenen Unternehmen und Institutionen zusammen. Insbesondere seien hier genannt:  

• Privatschulen Altmark gGmbH
• Cisco Systems
• Microsoft
• Hanseatische Zertifizierungsagentur (HZA)
• Schweißausbildungsstätte "Altmark" GmbH
• Fahrschule der BBA "Altmark" GmbH

VDP – Verband Deutscher Privatschulen Sachsen-Anhalt e. V 

AVW - Der Allgemeine Arbeitgeberverband der Wirtschaft für Sachsen-Anhalt e. V. (AVW) ist ein seit 1993 in Sachsen-Anhalt etablierter Arbeitgeberverband. 
Zweck des Verbandes ist die Wahrnehmung der Interessenvertretung für 
seine Mitgliedsunternehmen in allgemeinen wirtschafts- und sozialpolitischen 
Angelegenheiten.

IHK - Industrie- und Handelskammer Magdeburg 

IHC - Industrie- und Handelsclub Stendal

Die BBA "Altmark" arbeitet aktiv mit in verschiedenen Netzwerkstrukturen zur allgemeinen und beruflichen Bildung sowie zur Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in der Region Altmark, wie u. a.:

• Netzwerk zur sozialen und beruflichen Integration Jugendlicher der ARGE Stendal
• Reha-Beirat der Fachhochschule Magdeburg-Stendal
• Mitglied im VDP-Arbeitskreis "Benachteiligte Jugendliche"
• Ausbildungsnetzwerk Altmark e. V.
• Ausbildungsverbünde mit namhaften Wirtschaftsunternehmen der Region im Rahmen von Fremdausbildung und Ausbildungskooperation betrieblicher Auszubildender

Die von der BBA "Altmark" angebotenen Bildungsdienstleistungen werden unter Anwendung der im Qualitätsmanagement-Handbuch beschriebenen Abläufe und Prozesse geplant, gesteuert, realisiert und ausgewertet. Die Grundlagen des in diesem Qualitätsmanagement-Handbuch festgelegten Qualitätsmanagementsystem bildet die Normenreihe 
DIN EN ISO 9001 : 2008-12. Für die qualitätsorientierte Entwicklung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen und Arbeitsmarkdienstleistungen, insbesondere im Bereich der beruflichen Erstausbildung, Weiterbildung und Umschulung auf kaufmännischen und gewerblich-technischen Gebieten sowie in sozialen Projekten ist die BBA "Altmark" durch die Hanseatische Zertifizierungsagentur (HZA) mit Sitz in Hamburg-Harburg zertifiziert und verfügt somit über die offizielle, externe Bestätigung, dass sie nach dem selbst gegebenen Qualitätsmanagementsystem arbeitet und die entsprechenden Normen und Regelwerke einhält.

Zusätzlich ist die BBA "Altmark" als zugelassener Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung mit einer Vielzahl modular aufgebauter und beliebig kombinierbarer modularer Bildungsmaßnahmen zertifiziert, die inhaltlich über die Datenbank "KURSNET" auf der Homepage der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de) eingesehen werden können.